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dsh-bossintroduce

工作流更新于 2026.10.16

在终端中运行以下命令：

dsh plugin install RaganaBloodedge/dsh-bossintroduce

将以下提示词粘贴到 DeepSeek Harness 对话框中：

在 DeepSeek Harness 插件页添加插件并执行 dsh plugin install RaganaBloodedge/dsh-bossintroduce，或按 https://github.com/RaganaBloodedge/dsh-bossintroduce 说明安装后重启应用。

插件介绍

批量投递时，同一段话投所有岗位很容易被 HR 看穿；真正有用的是针对每条 JD 点不同的名、上不同的事实。dsh-bossintroduce 面向 Boss 直聘求职者侧：在可见浏览器里按意向列表逐张翻看岗位，由模型读 JD 决定是否投递、选哪条事实主攻并写文案，执行器负责稳定的页面动作，发送前再由护栏做最后一道检查。

能力图谱是事实的唯一来源——条目来自简历、公开仓库或自述，带 jd_hits、是否在简历上、可见性与黑名单等约束；自我介绍只能引用图谱里的内容，不能凭空加料。文案在发出前必须通过八项检查（长度、数字、事实来源、点名词、主攻事实、未上简历项链接、黑名单、可验证入口等），默认倾向不写缺乏出处的业绩数字，降低「通用材料感」。

引擎把状态判定与点击顺序写死在 flow 里，并遵守意向列表、逐卡浏览、返回时重选意向等实测约束，避免列表重排和推荐流陷阱带来的错位。插件还提供 boss_state、boss_read、boss_say、boss_guard 等成套工具，并在系统提示里约定开工顺序与红线。

适合愿意维护一份个人能力图谱、希望半自动但可控地差异化沟通、且能接受可见浏览器与登录态管理的求职者；不适合只想一键群发同一段话的场景。