decision-records

团队里最消耗时间的往往不是做决策，而是每隔几周重开同一个决策。某个人质疑当初为什么选了 A 而不是 B，答案却散落在聊天记录里，或跟某位已离职的同事一起消失了。decision-records 要打破的正是这个循环：没有记录理由的决策，等于没有决策。

它的做法极轻。一个 decisions.md 文件（或现有文档里的一节），每条记录五行左右，核心句式是"用 X，因为 Y；否决了 Z"。规则就三条：理由是核心载荷而非结论、只做追加不重写历史、在决策发生的当下就写下来。没有模板仪式，没有审批流程，零依赖，一个 SKILL.md 文件即可运行。

它最适合多人协作的项目——决策越多、成员轮换越快，记录的复利效应越明显。个人项目当然也能用，也许总共只需要两三条记录。但只要你经历过同一个方案被反复争论第四次的场景，五条行就是值得的。